人生倒计时
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本文目录一览：
- 1、女子婉拒HR后被斥做你的微商去!HR这么做合适吗?
- 2、面试后收到公司的口头offer,为什么入职的前一天却说不要我了?_百度知...
- 3、求职者如何判断招聘企业是不是骗子公司呢?
- 4、牢记!入职前必须自查这六点
- 5、如何避免找工作过程中遇到骗子公司?
- 6、前天去入职,被公司告知我进了他们hr系统的黑名单,不能办理入职,请
女子婉拒HR后被斥做你的微商去!HR这么做合适吗?
1、而且 hr还劝说交五险一金的话，到手的工资就会低，张女士依然是拒绝的，没想到最后hr查看张女士朋友圈，发现张女士在做副业，于是就攻击到做你的微商去吧。最后还把张女士的好友给删除了。
2、但是这名女子还是觉得不靠谱，所以就不愿意去这家公司上班，没有想到的是这个HR翻了这名女子的朋友圈之后就发现他是一个做微商的人，然后又故意去发消息说做你的微商去吧。
3、我觉得她的选择并没有错，可能她也有这个能力选择更好的。
4、如果遇到这样的HR，我会试着保持冷静，给HR一个有礼貌的回应，然后尽量把注意力集中在自己的能力和优点上。
5、在这件事情发生之后，小编觉得H HR的做法确实是非常的生气，一个HR其实也就会直接的反映出一个公司是什么样子的HR这么的没有素质，也就只会让公司遇不到人才。
6、出具正式的公司明文规定及严厉的处罚措施，在正常的上班时间不允许经营微商，并实行连坐责任。检举奖励要丰厚且要绝对保密。
面试后收到公司的口头offer,为什么入职的前一天却说不要我了?_百度知...
搜索答案 我要提问 百度知道提示信息 知道宝贝找不到问题入职前一天被HR提醒骗子公司别来了_！ 该问题可能已经失效。
而现在入职前一天被HR提醒骗子公司别来的情况是；面试后收到公司入职前一天被HR提醒骗子公司别来的口头offer，为什么入职的前一天却说不要我了？第一个可能就是，入职前一天被HR提醒骗子公司别来他们找到了比你更优秀的人才，因为如果你非常优秀的话，一般的公司是不会这么不守信用的。
法律分析：企业发出offer向劳动者表明录用意愿，并明确标明了要求劳动者回复的时间以及入职手续办理、职位、薪酬待遇等内容，就应当视为一种要约行为。
求职者如何判断招聘企业是不是骗子公司呢?
不尊重求职者：公司没有及时回复求职者的邮件或电话、或者在面试过程中表现出不礼貌或不尊重的行为，可能会让求职者觉得公司文化不好或者不注重员工的感受。
一般面试地点都是在公司办公的地方，如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是骗子。
这种公司一般就是以高薪招聘业务员为名，吸引涉世未深的求职者上当。很多诈骗公司就是这样干的。二，以高薪招聘简单的工岗位的。这种骗子公司招聘的岗位都比较普通。
牢记!入职前必须自查这六点
以下是新入职员工的一些注意事项入职前一天被HR提醒骗子公司别来，供参考入职前一天被HR提醒骗子公司别来：不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
体检前一天保持充足睡眠入职前一天被HR提醒骗子公司别来；体检当天早晨要空腹，并且从要保证距离检查前有八小时的空腹时间，这是为了避免影响抽血检查的效果入职体检的时间最好选择上午，不要超过十一点；保持好心情。
检查当天请着轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。勿穿有金属扣子之内衣裤、勿携带贵重饰品及勿戴隐形眼镜。粪便采检，需当天的粪便，便量的挖取请以一颗花生米粒为适中。
.入职前端准备：身份证、学历证、近期照片、离职证明、没参加过社保的要特殊照片，还有要体验证明。1银行卡，有的公司是入职当天统一办，有的是提前准备的。1最终确认回复就可以了。
然后比较重要的是看【利润损益表income statement】，主要看sales / revenue / profit margin这样的，最好能找到细分到具体业务和地区的数据，然后比较半年前、一年前这几个数据的变化百分比%。
如何避免找工作过程中遇到骗子公司?
网络求职如何防骗防骗第一招——选择正规的招聘网站求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。
小英建议，可以使用“天眼查”，来搜索公司的资质。如果有关这个公司的什么信息都搜索不到，那这个公司极有可能是骗子公司。
如果求职者在求职过程中被骗，可以直接向劳动监察部门投诉，也可拨打12333举报。
第四：在工作时察觉到不对劲时一定要及时和父母说，必要时刻要去派出所寻求帮助。在刚工作时一定要和身边同事多询问一些有关公司的内幕信息，这样在必要时刻也好跑路，不用担心吃亏。
小心招聘诈骗：避免因为贪图便利而被招聘诈骗者利用。要警惕对方提出的过于优渥或不符合实际的工作条件和薪酬待遇，以及对方索要涉及金钱或账户信息等敏感信息的行为。
前天去入职,被公司告知我进了他们hr系统的黑名单,不能办理入职,请
这种情况需要满足以下条件：自离满三个月后，可再次入职。短则一个月，长则一年，甚至终身不录用。被工厂拉入黑名单以后，轻则3个月-1年不能再次入职，重则终身不录用。
顺丰拉黑名单重新入职方法如下：沟通解决问题：如果黑名单是由于一些误解或者不愉快的合作导致的，可以主动联系顺丰公司的HR，了解具体的情况，并尝试解决问题。
首先来说下什么是黑名单？一旦你被企业拉入黑名单，就不能再次进入该企业上班，在面试环节你就会被告知拒绝录用。虽说在江苏的电子厂很多，大部分人觉得你不要我，自然有厂要。
对于被应聘者放鸽子的事情可谓是在正常不过了，面试从邀约到正式录用的过程中总会遇到各种各样的问题，需要HR调节好自己的心态，多做总结。
