人生倒计时
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教师请假多少天没有绩效工资
1、根据法律规定教师病假通常情况下是不会扣绩效的。工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
2、事假可以有三天，绩效全部取消。每位老师每年（注意：是一年）享有3天事假，如果超出，则每天扣平均绩效工资的1%。我们去年的人均绩效拨款是28万，也就是说请一天假将被扣328元。病假也是3天。
3、教师请病假扣工资绩效规定：病假2个月以下，工资和津贴全额计发；病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。
4、十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
在编教师事假最长可以请多久
1、不能。教职工在法定工作时间内因办理私事请假并被批准的为事假教师请假40多天登珠峰单位回应，一次最多10个工作日教师请假40多天登珠峰单位回应，不能请3个月。教职工请事假须由本人提前提出书面申请，并按有关程序办理请假手续。
2、不得超过3天。教职工事假原则事假每次不得超过3天，一学期不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校委会研究决定。
3、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准发给病假工资教师请假40多天登珠峰单位回应：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的90%。（二）工作年限满十年的，工资照发。
幼儿园老师如何请假
作为一名幼儿园老师，想要向园长请假，如果理由是合理而正当的，我们直接真诚的简约大方的跟园长请示上就可以教师请假40多天登珠峰单位回应了，这样可以达到理想效果。合理的使用词语，才可以让语言的表达更加的真诚，非常性感的表达更加的真挚。
幼儿园老师，如果想请假的话，张然是跟教师请假40多天登珠峰单位回应你的幼儿园的领导进行请假，请假的程序就是列请假单提出申请，然后有领导批准。
请假一天的理由很多。打亲情牌，当自己身体倍儿棒，容光焕发，而且个人身体各种不适这条理由也用过的时候，如果再请假，老板就一定会打破砂锅问到底。
幼儿园老师万能请假理由是感冒教师请假40多天登珠峰单位回应了。感冒请假理由教师请假40多天登珠峰单位回应：幼儿园都是小朋友老是感冒、抵抗力差，除了环境、饮食、气候等因素的影响外，很多是因为自身免疫力差引起的。
不管教师请假40多天登珠峰单位回应你在哪一个岗位工作其实呢如果有重要的事情都是可以请假的至于说不好开口如果你认为这件事情比较重要值得你去请假那么个人觉得没有什么可不好开口的。
请病假。跟领导说感冒生病，身体不舒服，如果坚持上班会传染给小朋友的，小朋友们的抵抗力都很弱，如果被传染就不好了，所以想请假休息几天，好了立马上班。
