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埃森哲外包公司可以去吗
有必要。埃森哲全球超过60万员工，中国区已经超过2万人，数字化端到端的服务体系挺完整的。唯一一家上市的国际咨询公司，薪酬、福利等在中等偏上。公司结构设置的都比较完善，晋升通道非常明确，工作环境舒适。
埃森哲好。埃森哲是全球性的管理咨询、信息技术和业务流程外包公司，拥有庞大的全球网络和分支机构，规模相对较大。而大连维布络信息科技有限公司在大连地区具有一定的知名度和影响力，但达不到全球性的服务，相比埃森哲规模较小。
但要达到，也不是不可能。这就是现在埃森哲要招的人。自己做好职业定位吧！别进入公司后，觉得不合适，说公司怎么怎么样，其实，公司和你签合同之前，什么都告诉你了，你也接受了。定位很重要。
肯定不靠谱，我来说说我被广州碧软息科技有限公司恶意欠新的经历：我的劳动合同是与碧软签订的，外派到成都软件园E5-1栋-10楼的埃森哲（中国）成都有限公司上海医药康德乐项目组工作。
埃森哲公司的埃森哲公司的业务服务范围
1、业务范围：埃森哲主要专注于管理咨询和技术服务，包括战略咨询、数字化转型、技术实施等领域。四大会计师事务所主要从事审计、税务、咨询和企业风险服务等方面的业务。
2、不怎么样，转正后工资只有2800左右，没有晋升空间，没有培训，也没有轮岗学习的机会，勾心斗角超级严重。不管正式员工还是实习生，人员流失超级严重，基本每天都在换人。管理混乱，还不如一些小公司。
3、主营业务：埃森哲（Accenture）是一家全球最大的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一，主要提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。
4、陕西埃森哲实业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91611105MA6TW36D16，企业法人谷睿，目前企业处于开业状态。
埃森哲一个项目组多少人
1、为超过120个国家200个城市的客户提供服务，其客户包括超过四分之三的世界500强企业、各国政府机构以及军队。埃森哲涉足 汽车 、银行、政府、技术、能源和电信等领域，市值2032亿美元，旗下拥有超过50万员工。
2、军队模式。 每个士兵都不了解全局，但都对使命有神圣感，对制度有敬畏感，每个人都是流水线上的一个工种，联合起来制定战略，粘合剂是奖惩。麦肯锡进步了世界五百强，而埃森哲可以。一个是团队杠杆，一个是产品杠杆。
3、高级经理：高级经理是公司中的高级职位，通常需要管理多个部门，并负责制定公司战略和决策。 合伙人：合伙人通常是公司中的高管，负责制定公司战略和决策，并协助管理公司。
