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国家能不能别调休了
法定假日不能调整，法定假日上班后不能再补充一天。因此，只要在法定假日工作，用人单位就应当支付劳动者日工资的三倍。
国家明确：优化法定节假日时间分布格局，取消调休在网络上有着很高呼声。在我个人看来，这一情况可能会被取消，不仅仅是因为群众呼声高，更因为法定假期制定和管理，也变得越来越规范，这对于所有人来讲，是一件好事情。
延长春节假期有利于促进消费如果春节假期能够延长到10天，那肯定能刺激许多人外出旅游、消费。毕竟这么长的假期，天天待在家里也会腻，还不如自驾外出旅行一番。一旦全民总动员都外出游玩，那么国民经济肯定又会增长一番。
实际工作生活中的需要。放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运转的，关于到社会生活的方方面面，假日后的压力会很大，是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。
国家法定节假日工作，用人单位应当向劳动者另外支付300%的工资，即工作当日应当算四薪，不能调休。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
那英为什么在华语乐坛享有那么高的地位?
地位高是用好嗓子唱出了！ 虽然我也不喜欢那英，但还是得出了说两句： 那英这样优质嗓音，地位本可以更高，起码代言费可以再升一个档次。导致这种情况的很大一部分原因，就在于她的嘴太损，太过于招黑。
那英在乐坛的影响力之所以如此大，主要归因于以下几个因素：出色的音乐才华、多样化的音乐作品、经典代表作、活跃的舞台表现、成功的选秀节目导师角色。
或许有人问为什么这么高，这或许是实力和阅历的综合体现。那英的歌唱实力或许很多人不敢去怀疑吧。毕竟纵横华语乐坛20余年了，歌唱实力也历练了这么久，唱歌的功力已经练就得出神入化的了，特别是情歌这个方面。
调休为何让人更疲惫?为啥不取消调休,难在哪里?
1、计划安排不合理：调休本来是为了让人们能够更好地调整自己的生活节奏和节约时间，但是如果在假期之前没有合理的计划，或者计划过于紧凑，一些人往往会过于匆忙和疲惫，从而错失了自我放松的机会，使得调休本来的意义被打了折扣。
2、调休的弊：调休容易导致连续上班时长过长、身心疲惫——有的企业本就实行周末单休，如此调休很可能意味着“半个月缓不过劲儿”。
3、调休打乱了职场人的工作和生活，会使职场人产生工作倦怠 很多的职场人都是周一到周五上班，周六，周日休息，但是一旦遇上了调休的话，职场人的工作和生活就会完全被打乱。在调休的时候，职场人就算是周六，周日也需要工作。
4、对于员工来说，调休上班可能会让他们感到不满和失落，因为他们本来可以享受到的休息时间被剥夺了。但是，从企业的角度来看，调休上班是一种必要的措施，因为它可以确保企业的正常运转，并且避免因节假日停工而带来的损失。
5、实际工作生活中的需要。放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运转的，关于到社会生活的方方面面，假日后的压力会很大，是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。
6、不取消调休的原因有以下几点： 满足公众的假日安排需求：调休制度是为了满足公众在不同时间段对假期的需求，比如春节、国庆节等重大节假日，通过调休可以确保更多的人能够享受到长假期，从而满足公众的假日安排需求。
